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山西省运城市:“六三”新模式 双拥新气象

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山西省运城市委、市政府和驻军部队认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于做好新时期双拥工作,进一步加强军政军民团结的一系列指示精神,积极适应新形势、新任务、新要求,双拥工作常做常新,与时俱进。

完善“三个机制”,强化双拥领导。一是完善领导机制。全市40多个涉军的部、委、局、办加强协调,健全组织,形成横向到边、纵向到底的双拥工作网络,确保了双拥工作有机构管事、有人员办事、有权限处事。二是完善运行机制。市委、市政府认真落实经济建设和国防建设协调发展的总体要求,先后制定出台了《军人抚恤优待实施意见》《拥军优属若干规定》等15个政策性文件,促进了双拥工作的制度化和法制化。三是完善责任机制。市委、市政府结合实际,提出了创建全国双拥模范城的目标,研究制订了《创建实施方案》和《市双拥工作领导小组成员单位工作职责》,保证了双拥工作持续、健康、有序开展。

构建“三大平台”,营造双拥氛围。一是打造信息网络平台。利用阳光农廉网走进千家万户、地方政务网覆盖党政机关、军队政工网联通现役官兵的优势,设立网上双拥共建专栏,开展双拥共建手机短信征集评选活动,走出了“四网联动、四位一体”普及宣传双拥共建工作的新路子。二是打造新闻传媒平台。充分利用《运城日报》、电台、电视台等媒体,开设专版、专栏和专线,及时报道双拥工作动态、宣传双拥共建先进典型、举办读书演讲比赛、组织党史军史知识竞赛,传递正能量、弘扬主旋律,引领社会风尚。三是打造国防文化平台。借助市委、市政府大力宣传推介关公文化、发展文化产业之机,坚持把尚武文化融入全市文化旅游产业,重点挖掘,广为宣传,扩大影响;在全市开展了学习航天英雄活动,举行万人庆祝大会,邀请英雄回到家乡作事迹报告,在全市掀起了爱军精武、建功运城的热潮。

情系“三类对象”,破解双拥难题。“三类对象”是优抚对象、涉军人员安置就业对象、军队离退休干部和无军籍退休职工接收管理对象。认真兑现落实各类优抚安置政策,尽好党委、政府责任。军转干部安置、退役士兵安置等工作均走在全省前列。

加大“三项支持”,确保拥军实效。一是政府、社会组织及企事业单位对部队建设给予经费支持。。二是给予政策支持。军地联合出台《加强和改进新形势下武装工作措施》,把党管武装纳入各县(市、区)年度责任目标考核体系,有力激发了各级管武抓武的自觉性和紧迫性。2015年召开全市军地协调会议,研究解决了随军家属未就业补助、子女入学入托、优待抚恤金发放等14项驻地部队急需解决的问题。三是给予文化支持。广泛开展“育人才、送知识、添设备、当后勤”文化拥军活动。发动各社会团体义务为驻军部队培训文体小教员300多人;组织运城学院学生利用暑假期间开展“文体骨干进军营、双向培训同进步”活动,社会文艺团体先后为驻运部队演出30多场次。

坚持“三维拓展”,创新双拥特色。一是点上夯实,打牢基础。全市65%的社区都完善了双拥工作职责和制度,建立了服务阵地,组织了服务队伍,开展了形式多样的拥军优属活动。二是线上延伸,南接海防。主动开展城市与战舰共建活动,与海军“运城舰”积极互动,市领导先后七次赴广东慰问“运城舰”官兵,并授予全舰官兵运城“荣誉市民”称号。三是面上拓展,扩大覆盖。在双拥创建活动中,充分发挥新经济组织和新社会组织的经济优势、行业优势和就业优势,通过宣传动员和重点培养,推出了一批“两新组织”拥军优属工作先进典型。

发挥“三个作用”,主动拥政爱民。驻军部队官兵为推动驻地的经济社会发展和保障人民群众的安居乐业,作出了积极贡献。一是积极发挥生力军作用。协调驻军部队,发动民兵预备役官兵主动投身“五大战略重点”建设主战场,以实际行动助推全市经济社会大发展。每个团以上单位都确定了两三个共建工程。二是积极发挥排头兵作用。紧紧围绕市委、市政府“四城联创”目标,带头创建园林单位、文明社区、生态营院,带头弘扬社会美德,捐资助学、扶贫帮困,带头倡导新风正气,有力推动了社会精神文明建设。三是积极发挥突击队作用。驻军和武警部队三年来出动官兵5000人次、车辆1600台次,执行各种勤务600余次,配合地方公安开展城市治安巡逻,共同维护社会稳定团结与和谐发展。

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